Sáb. Mai 23rd, 2026

O recém-nomeado Diretor Geral da BBC está sob pressão direta para expulsar ativistas trans da emissora após uma controversa decisão editorial.

Apenas três dias antes de Matt Brittin assumir o cargo na segunda-feira, a empresa teria rejeitado inúmeras reclamações sobre um segmento do Women’s Hour da Radio 4 em que um homem biológico discutia experiências de misoginia.


Raewyn Connell, uma acadêmica de estudos de gênero da Universidade de Sydney que começou a se identificar como mulher aos sessenta anos, apareceu no programa para analisar o documentário de Louis Theroux, Inside The Manosphere, e discutir encontros pessoais com a misoginia.

Os ouvintes responderam que um homem biológico não pode experimentar a misoginia, questionando por que o programa escolheu um homem para abordar o que chamaram de questão específica da mulher.

A unidade de gestão de reclamações da BBC defendeu a reserva como “justificada”, dizendo que as directrizes editoriais “não apoiam a exclusão de colaboradores com base no seu género ou identidade de género”.

Os críticos dizem que a corporação continua sufocada pela ideologia trans, apesar da decisão do Supremo Tribunal do ano passado que estabeleceu definições de homem e mulher enraizadas no sexo biológico.

Fiona McAnena, diretora de campanhas da organização de direitos sexuais Sex Matters, disse: “A BBC está imersa na ideologia trans há tanto tempo que mesmo agora, depois do escândalo que prejudicou o arquivo de imparcialidade da BBC e a clareza da decisão da Suprema Corte, ainda está atendendo às demandas dos ativistas trans às custas de funcionários femininos e de reportagens precisas”.

Ele acrescentou que, para que a emissora recupere a confiança do público, Matt Brittin deve erradicar os ativistas trans e garantir aos funcionários que a verdadeira imparcialidade é recompensada, não punida.

Matt Brittin, retratado no evento de 2018, é o novo Diretor Geral da BBC GETTY

Na quinta-feira, a Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos publicou orientações atualizadas confirmando que as mulheres trans não são mulheres ao abrigo da Lei da Igualdade e não podem entrar em espaços exclusivos para mulheres.

Os defensores dos direitos das mulheres disseram que a BBC não tinha mais desculpas para permanecer neutra nesta questão.

Figuras importantes acusadas de permitir uma cultura trans-mental na BBC News permanecerão em seus cargos, de acordo com relatórios de funcionários atuais e antigos do Telegraph.

Pessoas de dentro alegaram que o diretor de notícias globais Jonathan Munro, o editor de notícias digitais Stuart Miller e o diretor de conteúdo de notícias Richard Burgess são responsáveis ​​pela criação de uma plataforma para a ideologia trans radical.

Esta semana, a ex-diretora de notícias e atualidades Fran Unsworth revelou que foi expulsa de seu trabalho por ativistas trans da organização.

A influência dos ativistas trans na BBC remonta ao inverno de 2010-11, quando a corporação e a ITV doaram £20.000 em financiamento inicial para o Trans Media Watch, um grupo mais tarde renomeado como All About Trans.

Fontes dizem que a organização rapidamente obteve acesso à equipe da BBC aconselhando quais convidados deveriam ser retirados dos programas.

Em certa ocasião, toda a equipe do Newsnight, incluindo o então apresentador Evan Davis, participou de uma reunião com o grupo.

A emissora aderiu ao plano de diversidade de Stonewall em 2015 e, em 2017, uma pesquisa com funcionários sobre questões LGBT supostamente representou exageradamente as opiniões dos funcionários trans.

A remodelação de 2020 criou um departamento LGBT centralizado na BBC News que, de acordo com um relatório interno que vazou, usou “censura efetiva” ao bloquear a cobertura crítica de gênero.

Uma fonte lembrou que o relatório intercalar de 2022 da Dra. Hilary Cass sobre os serviços de igualdade de género para jovens foi inicialmente completamente ignorado no site.

De acordo com o Telegraph, ex-funcionários descrevem uma cultura onde as perspectivas críticas de género eram rotineiramente rejeitadas como “nicho” ou inadequadas.

Um funcionário antigo que saiu frustrado lembrou-se de ter sido informado de que estava “deixando a redação em descrédito” depois de tentar contratar especialistas em sexo e gênero por cinco anos.

Um porta-voz da BBC disse: “A BBC News tomou uma série de medidas em relação à nossa cobertura de sexo e género, incluindo a atualização do guia de estilo de notícias e a emissão de novas diretrizes, colocando o nosso editor de assuntos sociais no comando desta cobertura, e onde houve preocupações sobre histórias específicas, nós tratamos delas.

“Estamos constantemente revisando nossa cobertura para refletir desenvolvimentos como a decisão da Suprema Corte. Estamos analisando as orientações e o que elas significam para nossos espaços. Nossa prioridade sempre foi fornecer espaços de trabalho que respeitem as necessidades e os direitos de todos os funcionários e visitantes de nossos edifícios.”

Nigel Huddleston, secretário da cultura paralela, rejeitou qualquer atraso, dizendo: “Agora que as directrizes foram aprovadas, a BBC deve implementá-las sem hesitação ou atraso”.

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