Uma nova pesquisa da PensionBee mostra que as pessoas que ficam deficientes antes do início das suas carreiras podem permanecer na reforma com as suas poupanças de pensão mais de £ 245.327 inferiores às dos seus homólogos sem deficiência.
Em um relatório on-line de um provedor de poupança para a aposentadoria intitulado “Doente, cansado e nunca aposentado?” esta lacuna significativa é atribuída a uma combinação de potencial de rendimento limitado, participação reduzida no regime de pensões e aumento dos custos posteriores.
De acordo com os modelos, uma pessoa com deficiência infantil que trabalhe a tempo parcial ao longo da sua carreira receberá apenas £109.886 no seu fundo de pensão, em comparação com £355.213 para uma pessoa sem deficiência que trabalhe a tempo inteiro.
A pesquisa é baseada em uma pesquisa com mais de 900 pessoas com deficiência em todo o Reino Unido e em projeções de pensões baseadas nas disparidades salariais por deficiência do Office for National Statistics (ONS).
Crise nas pensões à medida que milhares enfrentam um déficit de £ 245.000 em poupanças para a aposentadoria devido ao ‘golpe quádruplo’
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Os resultados da pesquisa mostram um quadro nítido da ansiedade financeira entre as pessoas com deficiência: 91% expressam preocupação com a sua segurança financeira futura e mais de metade dizem que se preocupam “muito” com isso.
Quase metade dos inquiridos afirmou não ter outro seguro de pensão para além da pensão do Estado, enquanto entre aqueles com poupanças, 52 por cento acumularam menos de £10.000.
Na verdade, uma esmagadora maioria, 84 por cento, disse que a sua deficiência afectou negativamente a sua capacidade de poupar para a reforma.
Talvez o mais significativo seja o facto de 46 por cento dos inquiridos terem ficado incapacitados antes dos 30 anos de idade, o que significa que quase metade enfrentou obstáculos financeiros antes de a sua vida profissional ter começado adequadamente.
Nova pesquisa lança luz sobre as desigualdades no trabalho e nas pensões dos britânicos com deficiência
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Famílias correm para doar ativos previdenciários antes da reorganização do imposto sobre herança | GETTYUma em cada quatro pessoas no Reino Unido é agora classificada como deficiente, contra uma em cada cinco há uma década. A modelagem do relatório mostra que o momento da deficiência afeta dramaticamente o desempenho financeiro a longo prazo.
Aqueles que ficam incapacitados aos 30 anos e depois passam a trabalhar a tempo parcial irão reformar-se com £207.328, uma diferença de £147.885 em comparação com trabalhadores a tempo inteiro sem deficiência.
Para pessoas com deficiência na faixa dos 50 anos, o défice de pensões é reduzido para £41.447, com poupanças projetadas de £313.766. Estas projecções serão provavelmente conservadoras, uma vez que assumem uma operação contínua e não excluem qualquer trabalho.
Estas conclusões coincidem com outro relatório intercalar da Comissão de Pensões, que destaca as pessoas com deficiência como aquelas que enfrentam barreiras estruturais persistentes para alcançar poupanças adequadas para a reforma.
Britânicos com deficiência recebem PIP | através de apoio financeiro adicional GETTYA comissão observou que mais de metade das pessoas com deficiência de 46 anos não têm quaisquer activos de pensões, com cerca de quatro milhões de trabalhadores completamente excluídos de poupar uma pensão ao abrigo das actuais regras de inscrição automática.
Becky O’Connor, Chefe de Pensões da PensionBee, descreveu os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência como um “problema quádruplo” que afecta as suas perspectivas de reforma: “rendimento reduzido e participação reduzida no mercado de trabalho; a necessidade de trabalhar mais tempo apesar das limitações de saúde; custos de cuidados prováveis mais elevados na vida adulta; e maior probabilidade de arrendar em vez de possuir na reforma”.
Ele acrescentou: “Nove em cada 10 pessoas com deficiência preocupam-se com o seu futuro financeiro. Infelizmente, esta ansiedade é racional e requer uma resposta política que vai além da reforma dos benefícios de curto prazo”.
A divulgação do relatório coincide com a Revisão Timms em curso, o inquérito do Governo sobre como a deficiência afecta a capacidade das pessoas de aprender, trabalhar e ganhar.