Os pais pagam £ 30.000 por suporte especializado para ajudar seus filhos a garantir posições iniciais contra a IA.
A taxa de desemprego na Grã-Bretanha aumentou de 4,9% para 5% nos três meses até Março, de acordo com os últimos dados do mercado de trabalho do Gabinete de Estatísticas Nacionais (ONS).
Cerca de 1,25 milhões de jovens entre os 16 e os 24 anos poderão estar sem emprego, educação ou formação até 2031 sem uma intervenção significativa, de acordo com uma nova e importante avaliação liderada pelo antigo ministro do Trabalho, Alan Milburn.
Esse número seria de aproximadamente um em cada seis jovens da faixa etária.
Os jovens licenciados, que anteriormente presumiam que excelentes resultados académicos, um diploma universitário de prestígio e experiência profissional garantiriam o sucesso profissional, agora têm dificuldade em encontrar trabalho.
Eles são pegos em ciclos intermináveis de aplicativos que são repetidamente rejeitados por sistemas automatizados de filtragem de IA antes que um ser humano possa revisar suas credenciais.
Esse processo alimentou uma demanda crescente por serviços de tutoria profissional.
Lucy Moreau recorreu à orientação profissional depois de testemunhar a busca infrutífera de emprego de sua filha, apesar de ter um diploma de primeira classe do Trinity College Dublin e experiência relevante em publicações.
Os pais pagam £ 30.000 por suporte especializado para ajudar seus filhos a garantir posições iniciais contra IA
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Ele disse ao Times: “Ele tinha um currículo muito bom, mas não conseguiu uma entrevista.
“Tantos dos nossos filhos têm lutado que uma universidade do Russell Group não é suficiente.”
O seu filho enfrentou obstáculos semelhantes, apresentando cerca de 100 candidaturas em 12 meses, preso num programa de pós-graduação numa importante agência de publicidade e incapaz de encontrar trabalho permanente devido à experiência insuficiente.
Moreau descreveu o impacto emocional de ver seus filhos lutarem, dizendo: “Fiquei muito preocupada. Não pude ajudá-lo. Foi terrível porque você tem a mesma sorte que seu filho menos afortunado”.
Isto ocorre num momento em que a taxa de desemprego da Grã-Bretanha aumentou de 4,9% para 5% nos três meses até Março.
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Chris Davies, cuja empresa Graduate Coach oferece pacotes que custam até £ 30.000, diz que as escolas e os ministros estão enganando os jovens ao sugerir que a partir dos cinco anos de idade eles estão preparando resultados acadêmicos para o emprego.
“A excelência acadêmica não é mais um discriminador”, disse ele à publicação.
Os algoritmos de recrutamento agora examinam os aplicativos em busca de palavras-chave que correspondam às descrições de cargos, portanto, a redação precisa do currículo é essencial.
Davies explicou: “Se o currículo não ecoar e responder diretamente à pergunta de que o trabalho é relevante, você receberá uma rejeição automática do sistema”.
Cerca de 1,25 milhões de pessoas entre os 16 e os 24 anos poderão estar sem trabalho, educação ou formação até 2031 sem uma intervenção significativa
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Matthew Morrice, 23 anos, que completou um mestrado em engenharia na Universidade de Durham, descobriu que um forte histórico acadêmico não o distinguia de centenas de outros candidatos.
Ele disse: “Eu fui direto no nível A, fui o primeiro em uma universidade muito boa.
“Dizem que, desde que você se saia bem na escola, você conseguirá um emprego, mas isso não é mais o caso.”
Depois de dar aulas sobre sistemas de inteligência artificial e otimizar seu currículo, o Sr. Morrice se formou como engenheiro em setembro.