Um alto funcionário do governo disse ao ET que o Ministério do Trabalho e Emprego finalizou as regras e elas serão comunicadas logo após o Ministério do Direito examiná-las. O quadro regulamentar da Índia foi simplificado através da consolidação de 44 leis laborais em 29 disposições – o Código dos Salários, o Código da Segurança Social, o Código das Relações Industriais e quatro códigos sobre segurança no trabalho, saúde e condições de trabalho.

O Governo notificou os Códigos do Trabalho a partir de 21 de Novembro de 2025 e divulgou os projectos de regras dos 4 Códigos no domínio público para consulta estatutária.

As opiniões foram recebidas até Janeiro, após o qual o ministério considerou finalizar as regras do sector central.

Uma vez notificadas, as leis abrirão caminho à segurança social para os trabalhadores não organizados, incluindo os trabalhadores de gig e de plataformas, exames de saúde anuais obrigatórios para trabalhadores com mais de 40 anos de idade, salários mínimos legais para todos, subsídios de desemprego, etc.

O governo criará em breve um fundo de segurança social para alargar a cobertura abrangente da segurança social a 400 milhões de trabalhadores não organizados.