O preço de meio litro de cerveja subiu para £ 10 pela primeira vez na Grã-Bretanha, devido a impostos e salários.
Vários dos principais bares de Londres cobraram preços altos ou até mais por chope e cerveja engarrafada.
O Stanley Rooftop Bar em Mayfair, anexo ao Chesterfield Hotel, cobra £ 11 por um litro de Moretti ou Heineken.
Um litro custa £ 8 e um litro de Guinness custa £ 10.
Uma garrafa de 33 cl, pouco mais de meio litro, de Noam lager, Curios IPA ou Lucky Saint sem álcool custa £ 10,50 no Connaught em Mayfair, Londres.
Para aqueles que evitam o álcool, no entanto, um copo de 250 ml de suco de frutas frescas em um hotel de luxo custa até £ 13 e uma garrafa de água sem gás custa US$ 10,50.
Embora £ 10 o litro ainda não tenha se firmado na maioria dos bares da capital, a inflação, o aumento dos impostos e a crescente burocracia foram citados como possíveis razões para o aumento.
De acordo com a British Beer and Pub Association, cervejas que custam até £ 7 são comuns em Londres, com alguns cobrando até £ 9, mas a média nacional permanece em £ 5.
A Campaign for Real Ale (Camra) disse que £ 10 o litro em Londres não era surpreendente e foi causado por “extrema pressão financeira” do governo.
O presidente da Camra, Ash Corbett-Collins, disse ao The Telegraph: “Não é surpresa que os preços da cerveja estejam a subir em Londres e no Reino Unido, mas os nossos pubs e cervejarias não devem ser culpados. A extrema pressão financeira do governo está a forçar os publicanos a aumentar os preços ou a considerar o encerramento permanente.
“O governo precisa de reconhecer os bares pelos importantes benefícios de bem-estar que os seus espaços comunitários proporcionam e pela importante contribuição que dão à economia.
“Eles precisam de reconhecer que as contribuições dos empregadores para a Segurança Nacional aumentam as pressões sobre os custos, comprometem-se com um sistema de taxas comerciais mais justo, reduzem o IVA sobre alimentos e bebidas para empresas de alojamento e os impostos sobre o álcool, para que os publicanos possam manter as suas portas abertas e a ida aos pubs volte a ser acessível.”
O Stanley Rooftop Bar em Mayfair cobra £ 11 por um litro de Moretti ou Heineken
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No início deste ano, Rachel Reeves rejeitou os planos de aumentar as taxas comerciais para bares, introduzindo em vez disso um corte de 15 por cento nas novas contas de juros comerciais a partir de abril e um congelamento em tempo real de dois anos.
Mas os publicanos afirmaram que os seus negócios ainda enfrentam dificuldades, citando razões como o aumento do salário mínimo para os trabalhadores mais jovens.
Em março, o publicano do distrito eleitoral de Leeds West e Pudsey, da Sra. Reeves, disse ao GB News que negou a chancelaria por causa de seu apoio insuficiente.
Emma McClarkin, executiva-chefe da British Beer and Pub Association, disse: “Nenhum pub quer tornar uma cerveja inacessível, mas com o setor lutando com custos regulatórios tão elevados e uma carga tributária desproporcional, o pub médio está obtendo lucros escassos.
Rachel Reeves foi banida dos pubs em seu distrito eleitoral devido ao apoio insuficiente do governo aos pubs, disse um dono de pub local.
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“O apoio comercial vital do governo para os pubs foi muito bem-vindo e agora queremos trabalhar com eles num plano de longo prazo para apoiar os nossos pubs, para que possamos manter os preços do litro baixos, manter as pessoas no emprego e continuar a ser o coração e a alma das nossas comunidades”.
No início deste ano, foi anunciado que mais de 2.000 pubs, restaurantes e hotéis estavam em risco este ano.
Um porta-voz do governo disse: “Temos o plano económico certo – estamos a reformar as taxas comerciais para apoiar a hospitalidade, com um pacote de apoio de 4,3 mil milhões de libras para conter o aumento das contas, limitando o imposto sobre as sociedades a 25 por cento, reduzindo a burocracia e tomando medidas de custo de vida para impulsionar o sector.
“O aumento do salário mínimo nacional aumentará os salários de mais de 200.000 jovens trabalhadores e reduzirá os NICs dos empregadores ao contratar menores de 21 anos.”