Um contador irlandês ganhou um processo no tribunal do trabalho contra seu chefe depois de ele gritar repetidamente “batata” para ele.
Bernadette Hayes, de Ossett, West Yorkshire, recebeu £ 23.000 depois que um tribunal decidiu que ela foi assediada racialmente no trabalho.
Desde o final de 2023, ao longo de seis meses, Hayes, então com 55 anos, enfrentou abusos por parte do seu chefe inglês, Mick Atkins, enquanto trabalhava para uma empresa de engenharia civil em Leeds, ouviu o tribunal.
O diretor da empresa, Sr. Atkins, gritava incessantemente “batata” para Hayes com sotaque irlandês durante conversas ou no caminho para o trabalho.
Hayes trabalhou na West Leeds Civils, uma empresa de construção e engenharia civil, como gerente de escritório e finanças desde setembro de 2021, relata o Times.
Entre dezembro de 2023 e junho de 2024, o contador irlandês afirmou que o Sr. Atkins também usou linguagem como ‘arroz’, ‘arroz estúpido’ e ‘lúcio’.
Ele disse que estava “morto por mil cortes” por ter ouvido gritos em seu local de trabalho.
Apesar de dizer ao chefe que não achou os comentários dele divertidos, ela brincou em uma ocasião, enviando um emoji de batata em uma mensagem de texto para “se encaixar”, concluiu a juíza trabalhista Sophie Buckley.
HMCTS Leeds Employment Tribunal no centro da cidade
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Hayes disse que o diretor de sua empresa ocasionalmente comentava sobre sua herança irlandesa, mas depois que Marcus Smith ingressou no departamento de comunicações, os xingamentos se intensificaram.
Aparentemente, ambos visaram o gerente de escritório e financeiro, inclusive chamando-o de “batata” no WhatsApp.
Ela disse que estava com muito medo de confrontar os seus assediadores por medo de perder o emprego, o que não foi possível porque as suas circunstâncias pessoais tinham mudado, descrevendo como ela se sentia presa.
Falando ao tribunal, Hayes contou como Atkins disse que ansiava por viajantes fora do escritório, confundindo-o com um cigano porque era descendente de irlandeses.
West Leeds Civils são registrados em Holbeck, sul de Leeds
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VISTA DA RUA DO GOOGLE
Ela disse que a campanha de bullying fez com que ela sofresse ataques de pânico e insônia depois de trabalhar na empresa com sede em Leeds.
O contador foi demitido em agosto de 2024 por alegações de fraude, mas posteriormente fez alegações de discriminação racial direta, assédio e vitimização no Tribunal de Trabalho de Leeds.
O juiz Buckley rejeitou a alegação de discriminação racial, mas confirmou parcialmente a acusação de assédio racial e vitimização.
Hayes recebeu £ 23.526 em compensação, incluindo £ 13.000 por “lesão de sentimentos” e pouco mais de £ 6.000 por ganhos perdidos.
O juiz concluiu que era claro que o recorrente detestava ir trabalhar durante a campanha de intimidação do seu chefe.
O juiz Buckley disse aceitar que o demandante tenha participado em algumas ocasiões, mas na maioria das vezes a Sra. Hayes não o fez.
Ele disse acreditar que o comportamento foi uma tentativa dela de amenizar a situação e se adaptar aos colegas, acrescentando que aceitou a evidência de que o comportamento não era realmente bem-vindo.
Ele também disse que era razoável que alguém de ascendência irlandesa considerasse ofensivas e humilhantes referências repetidas a termos como ‘batata’, ‘crosta’, ‘arroz estúpido’ e ‘lúcio’.
O juiz acrescentou que as frases estavam abertamente relacionadas à raça, especialmente quando vistas em conjunto.
Atkins descreveu os procedimentos do tribunal como “absurdos do início ao fim”.
No site do West Leeds Civils, eles afirmam que sua equipe é o “ativo mais valioso” e que “recrutam especificamente para atender a indústria técnica altamente competitiva e desafiadora”.
A empresa de engenharia civil com sede em Leeds continua: “Encorajamos a abertura e exigimos o mais alto nível de compromisso, qualidade e transparência dos nossos funcionários, valores que os nossos clientes de longo prazo reconhecem e partilham”.