Em uma postagem no LinkedIn, Mittal lembrou-se de ter sido demitido de um emprego em Washington, D.C., durante o colapso da bolha pontocom.
“Ainda me lembro daquela caminhada de volta. Parecia uma queda livre”, escreveu ele.
No entanto, ele traçou um nítido contraste entre as demissões de 2001 e as demissões de 2026.
“Mas em 2001, os empregos foram cortados para salvar as empresas, por isso não prejudicou tanto. A Oracle está bem em 2026. Os ganhos aumentaram. Os estoques aumentaram”, disse ele.
Referindo-se aos recentes cortes de empregos, Mittal acrescentou: “12 mil pessoas foram demitidas não porque o navio afundou, mas porque o navio estava aprendendo a navegar sozinho”.
O juiz do Shark Tank India também rejeitou o conselho popular que circulava online de que as pessoas afetadas por demissões deveriam abrir suas próprias empresas usando ferramentas de IA. “O conselho atual é abrir uma empresa, ser um fundador, construir com IA.
Chamando o empreendedorismo de “brutal”, Mittal disse que a taxa de sobrevivência das startups é muito baixa.
“A vida do fundador é brutal e a taxa de sobrevivência é muito baixa”, acrescentou.
Mittal pediu aos profissionais que repensassem seu papel dentro das organizações e entendessem onde eles se enquadram na estrutura de lucros e perdas da empresa.
“A verdadeira lição é desconfortável, mas útil. Quando seu empregador lê o P&L, onde você aparece? Se a resposta for a coluna de despesas, você está na linha de fogo e precisa começar a agir. Se a resposta for a linha de receita ou lucro, a IA é sua alavancagem, não seu substituto”, escreveu ele.
Notavelmente, mais de 92.000 trabalhadores da tecnologia em todo o mundo perderam os seus empregos nos primeiros cinco meses de 2026. Mais de 45.000 despedimentos ocorreram só em Abril, tornando-o o pior mês para cortes de empregos na área da tecnologia em dois anos. Empresas como Meta, Microsoft, Oracle, Amazon e Snap anunciaram demissões este ano, citando eficiências impulsionadas pela IA e excesso de contratações pós-pandemia.