Espera-se que Bridget Phillipson aprove na quinta-feira a orientação oficial que estabelece o que as empresas e os órgãos públicos devem fazer de acordo com a lei para proteger as pessoas do mesmo sexo.

O atraso na publicação das orientações permitiu que hospitais e centros de lazer permitissem a entrada de mulheres trans nos quartos femininos.

As orientações foram redigidas pela Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos (EHRC) e apresentadas ao Ministro da Igualdade em Setembro, que exigiu uma série de alterações antes de concordar com a sua publicação.

Helen Joyce, diretora de defesa de direitos da Sex Matters, apelou aos órgãos públicos para implementarem a nova orientação imediatamente após a sua publicação.

Ele disse ao The Telegraph: “Os empregadores e prestadores de serviços nunca tiveram qualquer motivo para esperar esta orientação antes da lei ser implementada”.

O Supremo Tribunal foi “absolutamente claro” na sua decisão de que “sexo deve significar sexo”, acrescentou.

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Ele acrescentou: “Quando a nova orientação legal do EHRC for publicada, todas as táticas de adiamento deverão acabar.

“Todas as organizações – incluindo o NHS, conselhos locais e departamentos governamentais – que caíram na mentira de que a Lei da Igualdade as obrigava a permitir que as pessoas identificassem o seu género terão agora de reescrever políticas legalmente falhas.”

Grupos de campanha pelos direitos das mulheres disseram que não esperam grandes mudanças nas orientações, mas irão examinar o documento com muito cuidado para garantir que os espaços para pessoas do mesmo sexo sejam protegidos.

A pedido de Phillipson, o EHRC fez várias alterações ao documento, incluindo a adição de mais exemplos de como as organizações podem garantir que as pessoas trans tenham acesso a casas de banho e vestiários sem infringir a lei.

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A orientação aplica-se a todas as organizações que prestam serviços ao público, incluindo o NHS, agências governamentais, a polícia, prisões, bem como empresas privadas, como cinemas, teatros, restaurantes, lojas e ginásios.

Inclui também instituições de caridade que prestam serviços públicos, como lares de idosos administrados pelo município ou centros de lazer privados.

Entende-se que uma versão da orientação teria permitido às organizações perguntar às pessoas transexuais se deveriam utilizar serviços para pessoas do mesmo sexo devido à sua aparência, comportamento ou outras preocupações levantadas.

Mary-Ann Stephenson, presidente do EHRC, disse que as directrizes fornecem conselhos sobre como garantir que “os serviços sejam prestados a pessoas que não podem ou não querem utilizar os serviços para o seu sexo biológico”.

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Em abril, a Baronesa Falkner, ex-presidente do EHRC, acusou a Sra. Phillipson de colocar a “ambição pessoal” à frente do seu papel como ministra da igualdade, temendo que os defensores pró-trans prejudicassem as suas hipóteses de promoção futura.

Fontes próximas a Phillipson disseram que ela pediu ao EHRC para garantir que houvesse clareza sobre todos os tipos de serviços.

Alexandra Parmar-Yee, diretora da Trans+ Solidarity Alliance, disse que as diretrizes são necessárias para proteger as pessoas trans e descreveu a lei como uma “confusão”.

Ele disse: “Um rascunho anterior desta orientação incentivava a triagem de gênero de todos com base na aparência e concentrava-se inteiramente na exclusão de pessoas trans.

“É vital que qualquer nova orientação deixe isto de lado e dê aos serviços e associações a clareza e a confiança para continuarem a ser inclusivos, como a maioria faz, e proteger a participação das pessoas trans na vida pública.

“Qualquer coisa menos do que isso coloca em risco diariamente a segurança e a dignidade das pessoas trans e deixa este governo com um legado tóxico sobre os direitos LGBTQ+”.