Qui. Mar 19th, 2026

A taxa de desemprego no Reino Unido permanecerá em 5,2 por cento nos três meses até janeiro de 2026, confirmou o Gabinete de Estatísticas Nacionais (ONS).

Além disso, os dados do ONS mostraram que o crescimento do salário regular médio caiu para 3,8 por cento nos três meses até Janeiro, mas foi 0,5 por cento mais elevado depois de ter em conta a inflação do índice de preços no consumidor (IPC).


A chanceler Rachel Reeves prometeu concentrar-se no crescimento após o regresso do Partido Trabalhista ao poder em Julho de 2024, apesar da estagnação do Produto Interno Bruto (PIB) nos últimos meses.

Os números de hoje do ONS chegam antes do Comitê de Política Monetária (MPC) do Banco da Inglaterra para discutir as mudanças na taxa básica do Reino Unido ainda hoje.

Os Novos Indicadores Econômicos por Rachel Reeves

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Os analistas estimam a taxa de juro diferente do banco, o que pressupõe que o custo dos empréstimos permanecerá em 3,75% num futuro próximo.

Os mercados previram vários cortes nas taxas por parte do Banco da Inglaterra ainda este ano; No entanto, a guerra entre os EUA e o Irão fez com que muitos traders revisassem as suas previsões.

O secretário do Trabalho e Pensões, Pat McFadden, saudou os novos números do desemprego como “encorajadores”, mas disse que o governo precisa de fazer mais para conseguir que as pessoas trabalhem.

McFadden afirmou: “Os números de hoje mostram que há mais 388.000 pessoas empregadas do que no ano passado. Embora isto seja encorajador, sabemos que é necessário fazer mais para que as pessoas, especialmente os jovens, possam trabalhar.

Banco da Inglaterra

O Banco da Inglaterra confirmará quaisquer alterações na taxa básica ainda hoje

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Pat McFaddenSecretário de Trabalho e Pensões, Pat McFadden | Notícias GB

“É por isso que estamos a investir 2,5 mil milhões de libras para criar até 500.000 oportunidades para os jovens ganharem ou aprenderem, fazer com que o estado social funcione, incluindo um novo subsídio de trabalho juvenil de 3.000 libras para empresas que contratam jovens adequados, e alargar a Garantia de Emprego para jovens dos 18 aos 24 anos.

“Também estamos realizando as maiores reformas na aprendizagem em uma década – dando aos empregadores mais flexibilidade e expandindo a aprendizagem básica nos setores de hospitalidade e varejo”.

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