As preocupações com o mercado de trabalho ganharam força total na quinta-feira, quando a Microsoft anunciou um plano de aquisição de aposentadoria em um memorando dirigido a um subconjunto de funcionários.
Um porta-voz da Microsoft MSFT confirmou ao MarketWatch que um memorando foi enviado aos funcionários, embora não tenha fornecido detalhes sobre o plano.
De acordo com um relatório da CNBC, o primeiro programa de aquisição voluntária de funcionários da empresa será oferecido a até 7% da força de trabalho da empresa nos EUA. Para serem elegíveis para o programa, os funcionários devem estar no nível de gerente sênior ou abaixo dele. Além disso, os anos de serviço na empresa somados à idade devem somar 70 anos ou mais.
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No mercado de trabalho atual, aquisições como as que a Microsoft está oferecendo podem se tornar mais comuns, disse Daniel Zhao, economista-chefe da Glassdoor.
“A contratação é muito lenta e a rotatividade é muito lenta”, disse ele. “Muitas dessas empresas estão recorrendo a demissões ou pacotes de aquisições para aumentar o desgaste”.
Nike NKE, Amazon AMZN e Oracle ORCL começaram a cortar pessoal nas últimas semanas.
Alguns trabalhadores estão mais bem equipados para aceitar uma aquisição do que outros, dependendo do seu nível de segurança financeira. Se você já atingiu suas metas de aposentadoria – o que significa que tem dinheiro suficiente economizado para viver pelo resto da vida – aceitar o pacote e se aposentar pode fazer sentido, de acordo com Zhao.
Mas se você planeja aceitar a aquisição e retornar ao mercado de trabalho, deve se preparar para ficar desempregado por um tempo, disse Zhao: “É importante que os trabalhadores saibam que ficarão desempregados por mais tempo do que vocês imaginam”.
Isso significa que suas economias de emergência devem durar pelo menos um ano.
“As contratações esfriaram nos últimos anos, especialmente em tecnologia”, disse ele. “Para os trabalhadores mais velhos, a idade pode dificultar a procura de um novo emprego. É importante ter uma reserva financeira para justificar a aceitação desta oferta.”
É importante ter certeza de que suas finanças estão em ordem antes de aceitar um pacote de aquisição, mas a aposentadoria não é apenas uma decisão financeira, é também uma decisão econômica. Antes de fazer uma aquisição e deixar o mercado de trabalho, é importante preparar-se mentalmente para o que isso significa para o seu bem-estar, disse Maggie Mulqueen, psicóloga que trabalha com aposentados.