A empresa notificou os funcionários afetados sobre as demissões no início desta semana, de acordo com um comunicado interno enviado aos funcionários e visto pelo The Seattle Times. A Starbucks disse que a medida visa reestruturar as operações e distribuir recursos de forma mais eficaz, embora o número exato de cortes de empregos e sua localização não sejam claros.

“Estamos a fazer mudanças estruturais para avançar mais rapidamente, melhorar o foco e garantir que estamos preparados para cumprir as nossas prioridades mais importantes”, afirmou a empresa num memorando.

Leia também: Comércio rápido, impulso do café Nescafé, gastos com publicidade: por dentro do drama de crescimento da Nestlé Índia

O relatório observou que as especulações sobre as demissões já existiam dias antes do anúncio. A Starbucks também esclareceu que os cortes não estão relacionados aos planos de transferir algumas funções de tecnologia de Seattle para um novo escritório em Nashville, Tennessee.

As últimas demissões fazem parte de uma estratégia mais ampla do CEO Brian Nicol, que ingressou em 2024 para lidar com o declínio das vendas, pressões sobre os lucros e desafios operacionais. Como parte deste esforço, a empresa está a investir na modernização das lojas, expandindo-se para novos mercados e implementando medidas de redução de custos em todos os seus negócios.

Em dezembro de 2025, a Starbucks nomeou Anand Varadarajan como diretor de tecnologia, depois de quase duas décadas na Amazon, onde liderou seus negócios globais de alimentos. A mudança foi vista como um movimento em direção ao crescimento liderado pela tecnologia e maior eficiência.

O relatório acrescenta que as demissões seguiram-se a uma redução na força de trabalho durante o ano passado, incluindo o fechamento de centenas de lojas nos EUA e no Canadá, mais de 30 lojas no estado de Washington e cortes de empregos que afetaram cerca de 1.100 funcionários corporativos em Seattle e Kent.

Mais demissões são esperadas nas próximas semanas, à medida que a Starbucks continua a ajustar suas operações e estrutura de custos, disse o relatório.

(Com informações do TOI)