Duas das maiores empresas de tecnologia do mundo anunciaram cortes massivos de empregos à medida que o investimento em inteligência artificial (IA) continua a transformar o setor.
A Meta, controladora do Instagram e do WhatsApp, confirmou que cortará cerca de 8.000 empregos, cerca de um décimo da força de trabalho global da empresa.
Enquanto isso, a Microsoft revelou planos para um plano de demissão voluntária que afetará cerca de 8.750 trabalhadores nos Estados Unidos, ou sete por cento de sua força de trabalho total.
Ambas as empresas estão investindo recursos no desenvolvimento de IA, com a Meta reportando anteriormente gastos superiores a US$ 160 bilhões (£ 120 bilhões) somente neste ano.
Os anúncios foram feitos dias depois de o ex-primeiro-ministro Rishi Sunak alertar que a inteligência artificial estava minando as perspectivas de emprego dos jovens britânicos que já ingressavam no mercado de trabalho.
A decisão da Meta de demitir funcionários ocorre junto com o congelamento de aproximadamente 6.000 vagas que agora permanecem não preenchidas.
A empresa enfrenta custos crescentes para os data centers necessários para cumprir as suas ambições de IA, enquanto compete para recrutar especialistas na área.
Os gastos meta no ano passado foram de pouco menos de 120 mil milhões de dólares (90 mil milhões de libras), com a previsão de gastos para este ano ser significativamente mais elevada.
‘Apartamento é a novidade’: Rishi Sunak alerta que a IA impedirá a contratação de jovens, já que Meta e Microsoft cortam milhares de empregos
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Espera-se que o programa de demissão voluntária da Microsoft comece no início do próximo mês, informa a CNBC.
Amy Coleman, gerente de recursos humanos da empresa, informou os funcionários sobre o esquema por meio de correspondência interna.
“Esperamos que este programa capacite os indivíduos elegíveis a darem o próximo passo nos seus próprios termos e com o apoio generoso da empresa”, disse ele.
Esses cortes continuam a reduzir a força de trabalho nas grandes empresas de tecnologia dos Estados Unidos nos últimos anos.
Satya Nadella é o CEO da Microsoft
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Falando à BBC no início desta semana, Sunak alertou que Ai já estava limitando as oportunidades de emprego para graduados que procuram cargos de nível inicial.
O ex-chanceler, que agora assessora a Microsoft e a Anthropic, disse que os executivos da empresa reconheceram em particular que o recrutamento de jovens estava estagnado por causa da tecnologia.
“O apartamento é a novidade”, disse ele, descrevendo como as empresas acreditam que podem expandir-se sem aumentar significativamente a sua força de trabalho.
Sunak disse que os chefes estão percebendo como a implementação da IA lhes permitirá sustentar o crescimento dos negócios, mantendo os níveis de emprego estáticos.
“Há motivos para nos preocuparmos e pensarmos no futuro. Mas podemos fazer algo a respeito”, disse ele.
Já os conservadores pediram um estudo sério do assunto.
Sunak propôs abolir o Seguro Nacional (NI) ao longo do tempo, substituindo as receitas por impostos sobre os lucros das empresas, impulsionados pelos ganhos de produtividade da IA.
Reconheceu que os jovens têm cada vez mais dificuldade em encontrar empregos nas indústrias de serviços, incluindo o direito, a contabilidade e as indústrias criativas.
Muitos especialistas prevêem que a inteligência artificial forçará mudanças massivas na economia global
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Ele disse à BBC Newsnight que os governos deveriam considerar como encorajar o uso da IA para ajudar os trabalhadores, em vez de deslocá-los totalmente.
“Devíamos estar a pensar em como inclinar a balança a favor da utilização da IA de uma forma positiva para ajudar as pessoas a fazer melhor o seu trabalho (em vez de substituí-las)”, disse ele.
Sunak foi nomeado consultor da Anthropic e da Microsoft no ano passado, enquanto ocupava um cargo sênior na Goldman Sachs.