Em uma postagem viral no LinkedIn, o empresário Kawatra, baseado em Delhi, compartilhou como perdeu seu emprego como diretor em uma empresa multinacional chinesa em 2018, apesar de ganhar Rs 5 lakh por mês na época. Um papel bem remunerado foi acompanhado por um enorme empréstimo à habitação de 2 milhões de rupias, o que tornou a demissão ainda mais devastadora.

Para a maioria das pessoas, ser demitido de um emprego que vale Rs 60 lakh por ano pode parecer que tudo está desabando de uma só vez.

Para Kawatra, acabou por ser o momento que o forçou a reconstruir a sua vida do zero.

“Aviso com 3 dias de antecedência. Você está demitido”, escreveu ele.

“Saí nu. Pacote zero. Carimbo de rescisão.”

Kawatra também compartilhou uma cópia de sua carta de rescisão datada de 12 de setembro de 2018. De acordo com a carta, a empresa disse que estava rescindindo seu emprego com efeito imediato devido a preocupações de desempenho após vários pedidos de demissão voluntária.

Mas o que impressionou mais os leitores do que o contracheque foi o que veio depois. “108 ligações não solicitadas. 108 rejeições. Ataques de pânico às 3 da manhã”, escreveu ele.

“Os vizinhos me viram sentado em casa. Minha filha me fez uma pergunta que não consegui responder.”

A postagem se tornou viral no LinkedIn e em outras plataformas de mídia social, com muitos usuários relatando temores associados a demissões, EMIs e perda repentina de estabilidade financeira.

Por que sua postagem no LinkedIn se tornou viral?

Ao contrário das postagens motivacionais que focam apenas no sucesso, a história de Kawatra passa a maior parte do tempo na parte desconfortável – a vergonha, o silêncio, o pânico e a incerteza que acompanham o desemprego.

Ele escreveu sobre fumar “12 a 15 cigarros por noite” naquela época, admitindo que o estresse afetou sua saúde.

“Deixei a vergonha atacar meu corpo antes de atacar o problema”, escreveu ele.

A honestidade da postagem repercutiu em muitos profissionais online, especialmente num momento em que as demissões em todos os setores estão nas manchetes.

Kawatra disse que encarava cada rejeição como algo pessoal até começar a encarar o processo de maneira diferente.

“70 irão ignorar você. 30 irão simpatizar, mas não oferecerão ajuda. 5 abrirão uma porta. 1 definirá sua próxima década.”

Segundo ele, lidar com a rejeição como um “acerto de contas brutal”, em vez de um fracasso emocional, o ajudou a sobreviver mentalmente a esse período.

O que o fundador disse sobre empregos corporativos?

A forte reação online resultou dos comentários de Kawatra sobre a dependência excessiva da identidade corporativa.

“Eu estava totalmente viciado em um logotipo corporativo”, escreveu ele.

Ele explicou que passou anos construindo uma carreira em torno de um diploma e de um status, apenas para perceber que ambos desapareceriam da noite para o dia.

De acordo com Kawatra, perder o emprego forçou-o a aprender habilidades práticas além de títulos e salários – incluindo vendas, marketing e gestão de pessoas.

“Os diplomas estão obsoletos. Os talentos são sempre agravados”, escreveu ele.

O que aconteceu depois que ele perdeu o emprego?

Kawatra diz que os anos após a rescisão o levaram ao empreendedorismo.

Ele afirmou em sua postagem no LinkedIn que hoje trabalhou com 65 empresas em 19 estados, aconselhou projetos no valor de Rs 6.500 milhões e construiu uma carreira empresarial depois de deixar o mundo corporativo para trás.

O que antes parecia o fim de sua carreira acabou sendo um “renascimento forçado”, disse ele.

“O fim não foi o meu fim”, escreveu ele. “Este foi o meu renascimento forçado.”

Embora a história de Kawatra tenha eventualmente se tornado um sucesso empresarial, a parte com a qual muitas pessoas mais se identificam era simples:

Medo de perder repentinamente a vida que se pensava ser segura.

(Isenção de responsabilidade: esta história é baseada em afirmações de uma postagem viral no LinkedIn. As alegações não foram verificadas de forma independente.)