Seg. Mar 16th, 2026

AHMEDABAD: Depois que Rahul Dravid completou seu mandato como técnico principal do time indiano de críquete, o então capitão Rohit Sharma falou sobre como sua cara-metade considerava a lenda como sua “esposa de trabalho”.

Vendo seu sucessor do T20, Suryakumar Yadav, falando sobre o atual técnico Gautam Gambhir, a equação parece tão confortável e baseada na confiança e respeito mútuos quanto entre Rohit e Dravid.

“Sinto que joguei críquete com Gauti bhai por quatro anos (no Kolkata Knight Riders) e sei como ele pensa. Ele dará dois passos, eu darei dois e nos encontraremos em algum lugar no meio”, disse Suryakumar quando questionado sobre seu relacionamento com Gambhir depois que a dupla encabeçou o time de formato mais curto após a vitória na Copa do Mundo T20 de 2024.

Suryakumar disse que não houve disputa entre os dois nestes dois anos e que não houve necessidade de queimar óleo até a meia-noite para encontrar o XI que melhor joga.

“Como sempre estivemos na mesma página, desde que começamos a trabalhar juntos, desde a série do Sri Lanka, quando fomos para o Sri Lanka, de lá até agora, não me lembro de termos discutido por causa de um jogador”, revelou o Mumbaikar.


“Quer joguemos contra um determinado jogador ou não. Nós dois sempre estivemos interessados ​​em vencer o time. Como podemos colocar um jogador em uma posição que beneficie o time”, disse o capitão, que levou o time a uma defesa bem-sucedida do título de 2024 com uma vitória de 96 corridas sobre a Nova Zelândia na final aqui.

Às vezes, a familiaridade com os métodos de trabalho pode ajudar a preparar um plano de longo prazo, diz Suryakumar. “Eu sabia desde o início quais eram as nossas expectativas um em relação ao outro. Sobre a equipe, sobre os jogadores de 11 e 15, os 14 jogadores que temos que escolher são sempre os mesmos.

“Portanto, se a porcentagem de sucesso é tão alta, não há necessidade de discutir muito o assunto. Nosso objetivo era alcançar algo bom juntos. É por isso que nos sentimos confortáveis ​​com qualquer convocação de seleção”, disse Suryakumar.

“Se você quer ganhar a Copa do Mundo, é muito importante que os dois estejam na mesma página”, resumiu os altos e baixos do relacionamento profissional.

Se alguém não está bem, passe um tempo com ele

A liderança de Suryakumar é inspirada em Rohit.

Uma mão reconfortante para um jogador em dificuldades é essencial, disse Suryakumar, referindo-se a jogadores como Sanju Samson e Abhishek Sharma, que se recuperaram de fases difíceis para chegar ao topo em fases cruciais do torneio.

“Quando alguém não está bem, você tenta passar um tempo com ele, leva-o para jantar, conversa com ele porque esses são os jogadores que fazem algo especial para você na hora certa, como Abhishek fez agora e Sanju fez nos últimos três jogos”, disse ele.

“Desempenhar seus papéis, entender suas responsabilidades, contribuir na hora certa, conversar com cada jogador quando alguém não está bem. Isso é mais importante para mim. Então, todas essas coisas são realmente importantes para mim.”

Ele reiterou que “liberdade de expressão” é o seu mantra no camarim.

“Liberdade de expressão no vestiário – isso é muito importante. Se você não se preocupa com todos, não pode reunir todos e ganhar um troféu”, disse ele.

Você não pode enganar um homem no espelho

Suryakumar sente que, como em qualquer esporte, há mais fracassos do que sucessos, mas é a honestidade inerente ao esforço que impulsiona os indivíduos para frente.

“Acho importante entender que nos esportes você definitivamente falha mais vezes do que ganha. Vi isso no ano passado, em 2025. Não consegui marcar 50 pontos no ano inteiro.

“Você tem que entender que tem que respeitar o jogo. Você tem que tentar passar tempo com todas as pessoas boas ao seu redor. Seja verdadeiro consigo mesmo. Você não pode trair o homem que vê no espelho quando acorda de manhã ou quando vai para a cama.”

Cada jogador é uma pessoa diferente e para ser um bom líder é importante compreender os traços de seu caráter, diz Suryakumar.

“Então, todo mundo é diferente. Eles trazem habilidades diferentes para a mesa. Então, você tem que conversar com eles, entender seu caráter, entendê-los. Isso é muito importante, e é isso que temos feito no último ano e meio e dois anos.

“Queríamos entender como são esses caras, quando pisamos no pedal e quando os deixamos ir. Acho que isso é muito importante e foi isso que fizemos”, disse ele.

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