Seg. Mai 11th, 2026

Uma enfermeira que mentiu sobre suas qualificações recebeu apenas £ 278 dos £ 51.000 que roubou do NHS.

Tanya Nasir falsificou documentos e fabricou provas sobre a sua experiência em garantir um cargo como chefe da unidade neonatal do Hospital Princesa de Gales em Bridgend, Gales do Sul.


A mãe de dois filhos, de Rickmansworth, Hertfordshire, mentiu sobre servir no Afeganistão, embelezando seu currículo com falsas qualificações médicas para conseguir o cargo antes de ser demitida em 2010.

Nasir chegou a afirmar que foi baleado enquanto servia como major do exército britânico no Afeganistão, mas isso foi considerado falso.

No entanto, a carreira militar de Nasir terminou antes de começar, depois que ele falhou em um teste físico básico.

Ele também forjou uma referência de emprego usando o e-mail de um ex-colega do NHS, mentindo sobre trabalhos anteriores com instituições de caridade como a Oxfam e a Cruz Vermelha, ouviu o Tribunal da Coroa de Cardiff em 7 de maio.

Durante sua gestão, ela ganhou £ 51.397,58 fingindo ser uma enfermeira do grupo sete, quando tinha apenas uma qualificação do grupo cinco.

O grupo cinco geralmente se refere a enfermeiros recém-formados, enquanto o grupo sete são profissionais seniores que muitas vezes devem ter um título de mestre.

Tanya Nasir mentiu sobre seu passado

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POLÍCIA DE DYFED POWYS

Apesar de ganhar mais de £ 50.000 como chefe de departamento, Nasir tinha apenas £ 278 em sua conta bancária no momento da audiência de despesas, desde que foi demitido em janeiro.

Ele agora foi condenado pelo tribunal a pagar £ 13,91 ao Hillingdon NHS Trust e £ 264,22 ao Conselho de Saúde da Universidade Cwm Taf Morgannwg até 6 de agosto.

Se ele não pagar os £ 278, cumprirá um mês de prisão.

Ele inicialmente negou fraude, mas foi condenado por todas as nove acusações e sentenciado a cinco anos de prisão em julho de 2024.

Tribunal da Coroa de Cardiff

Cardiff Crown Court ouviu como Nasir não compareceu à audiência

| COMUNS DA WIKIMEDIA

Após sua condenação, Nasir recebeu uma ordem de ataque em uma reunião do Comitê de Aptidão para a Prática de Enfermagem em 23 de maio do ano passado.

No entanto, ele não apareceu.

O juiz Richard Kember disse ao tribunal: “Havia o risco de um resultado catastrófico para os pacientes e funcionários.

“Na minha opinião, foi além do nível aceitável de se aplicar ou embelezar a experiência certa.”

Falando após sua sentença inicial em 2024. disse Gayle Ramsay, promotora especial do Ministério Público do Estado: “Tanya Nasir mentiu conscientemente sobre suas qualificações e experiência profissional para que pudesse trabalhar em uma posição sênior e delicada como enfermeira, onde lhe seria confiada a responsabilidade de cuidar de recém-nascidos.

Ele fez de tudo para manipular posições que exigiam honestidade e integridade, mas não demonstrou isso.

“Ele não só traiu a confiança dos seus empregadores e colegas, mas as suas ações colocaram em risco significativo a vida de pacientes vulneráveis.

“Trabalhando com os investigadores locais do Escritório Antifraude do NHS, a promotoria conseguiu reunir uma grande quantidade de evidências e apresentá-las a um júri que percebeu suas mentiras e o considerou culpado”.

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